Na 104 weken (2 jaar) ziekte beoordeelt UWV of je in aanmerking komt voor de WIA. Voorwaarden: (1) je bent verzekerd voor de WIA, (2) je bent minstens 35% arbeidsongeschikt, en (3) je hebt in de eerste 2 ziektejaren voldoende gedaan aan re-integratie (Wet Verbetering Poortwachter).
De Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) is voor mensen die 80-100% arbeidsongeschikt zijn met geringe kans op herstel. Je krijgt 75% van je laatste dagloon, tot je AOW-leeftijd. De IVA-uitkering is hoger dan de WGA.
De WGA is voor mensen die 35-80% arbeidsongeschikt zijn, of 80-100% met kans op herstel. Eerst krijg je een loongerelateerde uitkering (LGU) van 70-75%, daarna een lagere loonaanvulling of vervolguitkering. Werken loont: hoe meer je verdient in restcapaciteit, hoe hoger je totale inkomen.
Ben je minder dan 35% arbeidsongeschikt? Dan krijg je géén WIA. Je werkgever moet je in principe in dienst houden en helpen met werk dat wel bij je past. Vervalt dat, dan kom je in de WW terecht.
Bekijk duizenden geverifieerde vacatures met transparant salaris en directe sollicitatie.
Bekijk vacatures →De informatie op deze pagina is uitsluitend bedoeld ter algemene voorlichting. Bedragen en tarieven zijn indicatief voor 2026 en kunnen tussentijds worden aangepast. Raadpleeg voor jouw specifieke situatie altijd een arbeidsjurist, vakbond of het Juridisch Loket.