Algemene voorwaarden

Werkgierig.nl is een dienst van Euro Work Partners (KvK 99776928), Adres op aanvraag, Nederland. Te bereiken via contact@euroworkpartners.nl.

Deze voorwaarden gelden voor iedereen die de website werkgierig.nl gebruikt. als bezoeker, kandidaat, ZZP'er of werkgever.

Werkgierig.nl is een online platform dat vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samenbrengt:

• Werkgevers plaatsen vacatures en zoeken kandidaten
• ZZP'ers worden gekoppeld aan klussen en opdrachtgevers
• Vrijwilligers vinden niet-betaalde rollen bij organisaties
• Kandidaten kunnen solliciteren op vacatures

Werkgierig is geen partij bij een arbeidsovereenkomst of opdrachtovereenkomst tussen werkgever en kandidaat/ZZP'er. We faciliteren het contact en de communicatie.

• Je moet 16 jaar of ouder zijn om een account aan te maken
• Geef altijd correcte en actuele gegevens op
• Eén persoon = één account; bedrijfsaccounts mogen meerdere gebruikers hebben
• Je bent zelf verantwoordelijk voor de geheimhouding van je wachtwoord
• Verdacht gebruik (gestolen account, automation, etc.) melden we direct bij de autoriteiten

4.1 Vacatures en klussen plaatsen

• Vacatures en klussen moeten echte openstaande functies betreffen. geen fictieve uitvragen, geen pyramide-schemes, geen multi-level marketing
• Geen discriminatie op grond van geslacht, leeftijd, etniciteit, religie, handicap of seksuele geaardheid
• Salaris-indicatie waar mogelijk transparant vermelden
• Werkgierig kan vacatures verwijderen die in strijd zijn met deze voorwaarden of de wet

4.2 Abonnementen

• Pakketten (Pro, Recruitment, Bureau) lopen per maand of jaar en worden automatisch verlengd tot opzegging
• Opzeggen kan op elk moment via je accountpagina. actief tot einde betaalperiode
• Betaling verloopt via Stripe (kaart, iDEAL, SEPA); facturen worden per mail verstrekt
• Geen geld-terug bij voortijdig opzeggen; geen kosten bij downgrade naar gratis Starter
• Prijswijzigingen melden we minimaal 30 dagen vooraf via e-mail

4.3 Communicatie met kandidaten

• Gebruik kandidaat-gegevens alleen voor wervingsdoeleinden binnen jouw eigen organisatie
• Niet doorverkopen of doorgeven aan derden
• Reageer binnen 14 dagen op sollicitaties (best-practice, geen verplichting)
• Misbruik (spam, ongepaste boodschappen) leidt tot directe accountbevriezing

• Plaats alleen waarheidsgetrouwe CV's en ervaring; valse informatie leidt tot accountverwijdering
• ZZP'ers werken zelfstandig. je sluit zelf de opdrachtovereenkomst met de werkgever, Werkgierig is geen tussenpersoon of bemiddelaar
• Werkgierig is niet aansprakelijk voor onbetaalde facturen of conflicten met opdrachtgevers
• Reviews mogen alleen geplaatst worden over echte ervaringen; fake-reviews verwijderen we direct

• Spam, phishing, malware of misleidende content
• Auteursrechtelijk beschermde teksten of beelden zonder toestemming gebruiken
• Andermans gegevens scrapen of bulk-downloaden zonder toestemming
• De site of API gebruiken voor doeleinden waarvoor het niet bedoeld is
• Reverse-engineeren, decompileren of pogen ongeautoriseerde toegang te krijgen
• Gegevens van andere gebruikers openbaar maken zonder hun toestemming

Alle teksten, ontwerpen, logo's en software op werkgierig.nl zijn eigendom van Euro Work Partners of haar licentiegevers. Vacature-teksten blijven eigendom van de plaatser, maar zij geeft Werkgierig een niet-exclusieve licentie om deze op het platform te tonen.

Werkgierig spant zich in om de dienst goed te laten functioneren maar geeft geen garantie op ononderbroken beschikbaarheid. We zijn niet aansprakelijk voor:

• Schade door onjuiste of misleidende vacature-informatie
• Beslissingen op basis van AI-screening of match-suggesties
• Conflicten tussen werkgever en kandidaat/ZZP'er
• Indirecte schade, gederfde winst of reputatieschade
• Tijdelijke uitval door storingen bij onze hostingpartijen

Onze totale aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat in de 12 maanden voor het incident aan ons is betaald door de getroffen klant, met een maximum van € 1.000.

• Jij kunt je account op elk moment verwijderen via privacy-instellingen
• Werkgierig kan accounts beëindigen bij overtreding van deze voorwaarden, met email-notificatie
• Bij beëindiging worden persoonsgegevens verwijderd conform onze privacyverklaring
• Bewaarplichten (boekhouding, sollicitatie-historie) blijven gelden conform de wet

We kunnen deze voorwaarden aanpassen. Significante wijzigingen melden we per e-mail of via een banner op de site minimaal 30 dagen voor inwerkingtreding. Door het platform te blijven gebruiken na de wijziging accepteer je de nieuwe voorwaarden.

Heb je een klacht? Mail eerst naar contact@euroworkpartners.nl. we proberen binnen 14 dagen tot een oplossing te komen.

Geschillen die we onderling niet oplossen, worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar Euro Work Partners gevestigd is. Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing.