Salaris-tips voor Recruiters
- Onderhandel na het aanbod, niet ervoor. De werkgever wil je dan al hebben.
- Vraag €200–€400 boven het aanbod als startruimte — wordt vaak gehalveerd.
- Naast salaris zijn waardevol: reiskosten, thuiswerkvergoeding (€2/dag), opleiding-budget, bonus, 13e maand.
- Bij Werkgierig zie je vóór sollicitatie het salaris-range — zo voorkom je verspilde tijd.